呼和浩特隔断厂家知名设计师和谈如何为跨国公司设计办公空间？中国正在成为世界中心，内蒙古一带一路的开通后，更多的外企进驻内蒙古设立办公室，虽然目前内蒙古市场的办公室客户主要是国内公司为主，但是也不排除日益增多的外国办公客户，所以在公装设计上也有必要学习get相关的知识技巧。知名设计前辈和在近期的一次行业会议中分享了自己对于外企大公司办公室装修的实战经验。

01设计办公室要了解并遵守跨公司所在国的相关法律：为跨国公司设计办公空间之前，首先要了解他们所在国的法规，内蒙古隔断厂家特别是员工法和劳动法，欧美国家很重视办公空间的以人为本，同时在环保方面有着严格的规定。这些法规对办公空间的规划和施工都有明确规定，充分考虑如何避免对员工的伤害，如在材料方面，使用玻璃时要特别谨慎，以免员工摔跤伤及身体；窗帘不仅要美观，还要能阻隔紫外线，同时保证员工能看到窗外的景色（这是否太人性化？）；空间规划要充分考虑员工休息放松区域的面积与整个空间的比例。这些在欧洲一些国家的劳工法里有明确规定，设计时不能违反。呼和浩特隔断厂家以德国西门子公司为例，其所在国对电气规范和消防规范有着严格的要求，比如办公室必须设置一定比例的休闲空间、员工通道设计必须是安全的。

02跨国公司对绿色办公的理解与国内存在巨大差异：绿色办公的内容包括：办公室的噪音控制、照明亮度、休闲区域面积等。国内公司与跨国公司对绿色办公内容的定义和理解有着巨大差异，其中重要的两个核心点就是跨国公司更关注如何营造高效率办公和人性化的工作环境，而国内公司比较关注如节能指标、零排放、成本等刚性指标。所以，在为跨国公司设计办公空间的时候，既要考虑设计一个高效率的工作环境，又要遵循了人性化这一主线。室内环境空气质量的保证，空调并不能解决所有问题。空气中有300多种污染物，而60%的人体疾病跟空气污染有关。跨国公司对办公环境的空气质量要求非常高，设计师不仅要考虑室内的温度、湿度恒定的保持，还需要思考用什么手段，通过什么设备来保证适合他们要求的室内空气质量。在为跨国公司设计办公空间时，人性关怀的细节设计往往起决定作用。以照明用的LED灯为例，国内的学生近视比例高，部分原因是因为LED灯频闪频率低，眼睛容易疲劳。而很多跨国公司在照明部分的要求是中国国家标准的一倍，在灯光的分布、每平方米的安装数目、灯具的选用以及对不同环境，如办公区域、桌面、走廊的亮度等方面也有严格规定。对于重要却一直不被国人关注的公共卫生间，比如私密性、设备的自动化智能化、隔断的高低、隔音、空气的质量等细节，跨国公司也有着人性化的设计要求。不同企业对空间设计关注的出发点不同，呼和浩特隔断厂家决定了企业的上限，而国内的甲方往往关注的是老板需求，对员工的关怀远远不够。在办公人性化方面，只有为员工提供健康、舒适、愉悦的工作环境，才能保证高效的工作状态。

03设计办公家具，要把人放在环境和空间中进行考虑：办公家具是办公环境的重要表现因素之一，它的设计应该从办公环境的角度去研究人，这样才能设计出好产品。

产品的创新设计不是指样样都要创新，现在盲目的追求功能创新或者视觉创新是不对的，一，我们没有完全进化成新的人，只是生活方式有了改变；视觉创新还设计到大量的工艺后期等，应该把一件事做到更好。在这一点上，北欧的家具设计是能简则简，而功能性非常周到，呼和浩特办公隔断能用简单的方法来实现的功能，绝不用复杂的方法来实现。全世界优秀的设计都有这个特点，就是用简单的方法来实现功能需求，这就是绿色设计的内容之一。产品设计要考虑以下因素：用户是谁，使用频率，使用场景、用什么方法来满足设计要求……这一系列的问题需要反复调研，多次深化，才能形成一个好的空间方案和细化设计。跨国公司的办公室的设计与构造、办公环境和办公氛围都将影响着该企业能否给异国员工归属感，相互信任；从而融入到新的商业环境中去。呼和浩特隔断厂家作为室内设计师必须充分了解这些不同国家的办公室设计的差异，才能设计出让客户满意且人性化的高效办公空间